Buscar trabajo no es tarea fácil. Si bien ahora me encuentro en pleno estado laboral (atrás quedaron las vacaciones y esos días que uno se toma para descansar), no he dejado de seguir buscando alguna cosita mejor, y mirar por la ventana soñando despierto un poco. Cuando uno se mete (típico) entre los clasificados del domingo de El Mercurio, o en laborum.com, o cualquier otro de esos medios, se encuentra con cada cosa… con cada cosa!!. Yo pienso por ejemplo en una persona que recién ingresa al campo laboral. “Se requiere psicólogo laboral para práctica, con experiencia”, ¿¿¿con qué??? ¡El pobre desgraciado está buscando tener experiencia en algo!.
Lo mejor es cuando algún bestia publica “Los mejores ejecutivos call center con experiencia previa”. No sabía que podía llegar alguien a la entrevista teniendo una experiencia posterior a la realizada.
- Sí fíjese que yo tengo experiencia posterior –
- ¿Y en qué sería? –
- En el trabajo que me va a dar.
- ¿Y cuenta con experiencia previa? –
- Depende
- ¿Depende de qué? –
- De cuando me haya contratado usted –
- ¡Pero todavía no lo contrato!
- En ese caso no. No tengo experiencia previa –
Buscar trabajo no es tarea fácil. Los call center conforman lo que yo llamo el cardumen de fábricas negreras. Uno postula. Envía currículum a Adecco o a Best Select o esas empresillas de medio pelo que te consiguen “trabajo”. BINGO, a los 10 minutos te llama una muchacha con voz sensual, simpática y casi como que te hubieras ganado el loto te dice: “Te espero a las 14:00 hs. en metro U. de Chile”. Dios! Cuantas cosas le voy a hacer…, digo cuantas cosas voy a hacer!, Como me habló, ya estoy casi contratado! Y parece tener buena perspectiva, económica y de crecimiento! Y uno le cuenta a todo el mundo de cómo lo llamó esa muchachita tan rica y de lo preparado que va a ir a la entrevista.
Acto seguido, llega el bendito miércoles y ya a las 13:50, casi transpirando de la emoción y por la corrida que se pegó hasta el lugar, se da cuenta de todo: la muchachita rica era una gorda espesa, casi obesa mórbida que no la agarra ni el doctor Vidal, la “entrevista personal” era para uno y ciento cincuenta personas más, luego de comerse 17 llenadas de formulario, esperar 2 horas (habiéndose aprendido las caras de cada uno de los que postula) y tres reuniones generales, le dicen: “El sueldo es solo de comisiones, pero con nosotros, la gran empresa líder en el rubro, garantizamos un crecimiento rápido, pudiendo en los primeros dos meses hacer 20.000 pesos, pero a los diez meses miles de millones de pesos!”. Resultó también que la capacitación duraba otros dos meses y no era paga.
Con respecto a los avisos de ofertas de trabajo y sus títulos, hay algo que parece muy raro. Todas las empresas son “importantes” y “líderes en el rubro”. Por lo tanto, no parece haber empresas chicas o despreciables. Seguramente, si una gran empresa paga entre 180.000 y 260.000 pesos mensuales (obviamente brutos) en cualquier tipo de puesto (desde barrendero hasta ingeniero), no quiero saber lo que pagaría una chica y despreciable si existiera!
El tema del sueldo es muy importante. Muchas importantes multinacionales líderes en su rubro solicitan una pretensión de renta. Esto está muy bien puesto: “PRETENSIÓN”, luego, el que te contrata o entrevista dice:
- Pero ud. puso como pretensiones 500.000 pesos –
- Y bueno, tengo dos doctorados, cinco phD, 17 diplomados y 24 cátedras magistrales dictadas, reconocido además por la Universidad Complutense de Madrid y un doctorado Honoris Causa Familis en el Taj Majal otorgado por el mismísimo Buda -
- ¿Tiene como comprobarlo? -
- Aquí están todos los papeles, diplomas y trámites de legalización ante el Ministerio de educación y de RR.EE. -
- ¿500.000 pesos ah? -, dice el entrevistador confirmando dubitativo.
- Para empezar –
- Ah, para empezar quiere 500.000 pesos –
- ¿Es lo lógico no? –
- Pues aquí a todos los que ocupan ese puesto les pagamos 288.000 pesos líquidos más beneficios
Lo mejor es cuando algún bestia publica “Los mejores ejecutivos call center con experiencia previa”. No sabía que podía llegar alguien a la entrevista teniendo una experiencia posterior a la realizada.
- Sí fíjese que yo tengo experiencia posterior –
- ¿Y en qué sería? –
- En el trabajo que me va a dar.
- ¿Y cuenta con experiencia previa? –
- Depende
- ¿Depende de qué? –
- De cuando me haya contratado usted –
- ¡Pero todavía no lo contrato!
- En ese caso no. No tengo experiencia previa –
Buscar trabajo no es tarea fácil. Los call center conforman lo que yo llamo el cardumen de fábricas negreras. Uno postula. Envía currículum a Adecco o a Best Select o esas empresillas de medio pelo que te consiguen “trabajo”. BINGO, a los 10 minutos te llama una muchacha con voz sensual, simpática y casi como que te hubieras ganado el loto te dice: “Te espero a las 14:00 hs. en metro U. de Chile”. Dios! Cuantas cosas le voy a hacer…, digo cuantas cosas voy a hacer!, Como me habló, ya estoy casi contratado! Y parece tener buena perspectiva, económica y de crecimiento! Y uno le cuenta a todo el mundo de cómo lo llamó esa muchachita tan rica y de lo preparado que va a ir a la entrevista.
Acto seguido, llega el bendito miércoles y ya a las 13:50, casi transpirando de la emoción y por la corrida que se pegó hasta el lugar, se da cuenta de todo: la muchachita rica era una gorda espesa, casi obesa mórbida que no la agarra ni el doctor Vidal, la “entrevista personal” era para uno y ciento cincuenta personas más, luego de comerse 17 llenadas de formulario, esperar 2 horas (habiéndose aprendido las caras de cada uno de los que postula) y tres reuniones generales, le dicen: “El sueldo es solo de comisiones, pero con nosotros, la gran empresa líder en el rubro, garantizamos un crecimiento rápido, pudiendo en los primeros dos meses hacer 20.000 pesos, pero a los diez meses miles de millones de pesos!”. Resultó también que la capacitación duraba otros dos meses y no era paga.
Con respecto a los avisos de ofertas de trabajo y sus títulos, hay algo que parece muy raro. Todas las empresas son “importantes” y “líderes en el rubro”. Por lo tanto, no parece haber empresas chicas o despreciables. Seguramente, si una gran empresa paga entre 180.000 y 260.000 pesos mensuales (obviamente brutos) en cualquier tipo de puesto (desde barrendero hasta ingeniero), no quiero saber lo que pagaría una chica y despreciable si existiera!
El tema del sueldo es muy importante. Muchas importantes multinacionales líderes en su rubro solicitan una pretensión de renta. Esto está muy bien puesto: “PRETENSIÓN”, luego, el que te contrata o entrevista dice:
- Pero ud. puso como pretensiones 500.000 pesos –
- Y bueno, tengo dos doctorados, cinco phD, 17 diplomados y 24 cátedras magistrales dictadas, reconocido además por la Universidad Complutense de Madrid y un doctorado Honoris Causa Familis en el Taj Majal otorgado por el mismísimo Buda -
- ¿Tiene como comprobarlo? -
- Aquí están todos los papeles, diplomas y trámites de legalización ante el Ministerio de educación y de RR.EE. -
- ¿500.000 pesos ah? -, dice el entrevistador confirmando dubitativo.
- Para empezar –
- Ah, para empezar quiere 500.000 pesos –
- ¿Es lo lógico no? –
- Pues aquí a todos los que ocupan ese puesto les pagamos 288.000 pesos líquidos más beneficios
– ¿Y cuales son los beneficios? –
- Un hervidor de agua a su disposición todo el día y luz natural, tendrá una mesa y una silla para trabajar cerca de la ventana –
- ¿Y hacia donde da la ventana? –
- La preguntita el weon – piensa. – Hacia la Alameda con Teatinos, zona tranquila-
- La verdad es que no me sirve –
- Y claro, con las pretensiones que tiene también… ¡El que sigueeeeee! –
Buscar trabajo no es tarea fácil. Sobre todo en una ciudad que le paga más al que trabaja en un barrio más alto que el que vive en el barrio más bajo y trabaja en él. Lo malo del transantiago no fue Bachelet. Es que la gente se tiene que desplazar mucho para ir a trabajar, o al colegio o a lo que sea. Si cada persona que vive en su barrio trabajara en su barrio (o comuna), no habría tanto atochamiento. Pero claro, la nana que vive en La Pintana, va hasta Vitacura a trabajar, porque obviamente en La Pintana nadie necesita nana. Además no le pagarían nana de nana.
Pero si el que vive en el centro trabajara en el centro, el que vive en La Cisterna trabajara en La Cisterna y el de Las Condes en Las Condes, además de todo el tiempo que uno se ahorraría, se acabaría la discriminación. El cuico y la cuica se olerían el culo entre ellos y el pobre no se sentiría intimidado.
La discriminación que existe en las entrevistas de trabajo también es un tema complejo. El extranjero (dícese peruano, argentino, boliviano, etcetereano), aunque tenga cuarenta veces más capacidad que un chileno, siempre va a ser dejado de lado, POR LA PATRIA Y HASTA EL MÁS ALLÁ. Bien carajo, BIEN!! Jódanse los inmigrantes hijos de puta que vienen a robar el modesto trabajo de los chilenos. Y si los contratamos les pagamos la mitad, por negros.
En fin. Buscar trabajo no es tarea fácil. Si tenés una cosa es porque la tenés, y si no la tenés es porque no la tenés. Lo mejor que puede hacer uno cuando quiere cambiar de trabajo, progresar o simplemente encontrar el primer trabajo, es conseguirse un buen pituto.
- Un hervidor de agua a su disposición todo el día y luz natural, tendrá una mesa y una silla para trabajar cerca de la ventana –
- ¿Y hacia donde da la ventana? –
- La preguntita el weon – piensa. – Hacia la Alameda con Teatinos, zona tranquila-
- La verdad es que no me sirve –
- Y claro, con las pretensiones que tiene también… ¡El que sigueeeeee! –
Buscar trabajo no es tarea fácil. Sobre todo en una ciudad que le paga más al que trabaja en un barrio más alto que el que vive en el barrio más bajo y trabaja en él. Lo malo del transantiago no fue Bachelet. Es que la gente se tiene que desplazar mucho para ir a trabajar, o al colegio o a lo que sea. Si cada persona que vive en su barrio trabajara en su barrio (o comuna), no habría tanto atochamiento. Pero claro, la nana que vive en La Pintana, va hasta Vitacura a trabajar, porque obviamente en La Pintana nadie necesita nana. Además no le pagarían nana de nana.
Pero si el que vive en el centro trabajara en el centro, el que vive en La Cisterna trabajara en La Cisterna y el de Las Condes en Las Condes, además de todo el tiempo que uno se ahorraría, se acabaría la discriminación. El cuico y la cuica se olerían el culo entre ellos y el pobre no se sentiría intimidado.
La discriminación que existe en las entrevistas de trabajo también es un tema complejo. El extranjero (dícese peruano, argentino, boliviano, etcetereano), aunque tenga cuarenta veces más capacidad que un chileno, siempre va a ser dejado de lado, POR LA PATRIA Y HASTA EL MÁS ALLÁ. Bien carajo, BIEN!! Jódanse los inmigrantes hijos de puta que vienen a robar el modesto trabajo de los chilenos. Y si los contratamos les pagamos la mitad, por negros.
En fin. Buscar trabajo no es tarea fácil. Si tenés una cosa es porque la tenés, y si no la tenés es porque no la tenés. Lo mejor que puede hacer uno cuando quiere cambiar de trabajo, progresar o simplemente encontrar el primer trabajo, es conseguirse un buen pituto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario